Personāla atlases konsultanti atlasa piemērotus kandidātus darba devēju vajadzībām saskaņā ar prasīto konkrēto amata aprakstu. Viņi veic testus un intervijas ar darba meklētājiem, galīgajā sarakstā iekļauj dažus kandidātus, ko ierosināt darba devējiem, un piemeklē darba vakancēm atbilstošus kandidātus. Personāla atlases konsultanti uztur attiecības ar darba devējiem, lai piedāvātu savus pakalpojumus ilgtermiņā.