Amata profils
Racionalizācijas speciālisti plāno un vada racionalizācijas programmas dažādās organizācijas struktūrvienībās. Viņi virza un koordinē nepārtrauktas pilnveides projektus, kuru mērķis ir panākt ražošanas efektivitāti, optimizēt darbaspēka produktivitāti, izstrādāt darījumdarbības jauninājumus un realizēt būtiskas pārmaiņas, kas skar darbību un darījumdarbības procesus, kā arī ziņo par rezultātiem un panākumiem uzņēmuma vadībai. Viņi veicina nepārtrauktas pilnveides kultūras izveidi uzņēmumā un atbild par racionalizācijas ekspertu grupas izveidi un apmācību.
Šo amatu mēdz saukt arī par
Līdzīgi amati ar vakancēm darba tirgū
Personības tips (Holland Code)
12
kopā datu bāzē
€€€€€
Augsts · salīdzinot ar citiem amatiem Latvijā
Reģioni
Darba devēji
Prasmes
Eiropas prasmju un kompetenču ietvars (ESCO) sadala darba prasmes astoņās galvenajās saimēs. Katra saime apvieno radniecīgas prasmju grupas un atsevišķas prasmes, ko sludinājumos min darba devēji.
Prasmju grupas
Konkrētas prasmes
Zaļās prasmes
Zaļās prasmes ir Eiropas Komisijas ESCO klasifikācijā atzītas prasmes, kas veicina ilgtspējīgu attīstību, vides aizsardzību un pāreju uz zaļo ekonomiku.
Populāri atslēgvārdi
Biežāk pieminētie tehniskie rīki, valodas, instrumenti un personīgās īpašības.
Atalgojuma salīdzinājums
Salīdzinājums ar visiem amatiem Latvijas darba tirgū
Prasmju grupas
Konkrētas prasmes
Prasmju grupas
Konkrētas prasmes
Prasmju grupas
Konkrētas prasmes